第305节(1/2)

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    住的那个单间,他把大哥大直接留给了柳侠,说每人每天可以给家人打一个电话,不用考虑费用的问题,队里还没穷到出不起那几个话费钱。

    岳德胜住院后,柳侠自然而然就领着剩下的人在干了,可现在马千里专门宣布了他做领队,柳侠却有点茫然,他不知道自己需要做什么。

    他是个根本不需要别人指挥,找准了位置就能非常出色的完成自己工作的人,郑朝阳和他的手下们也是如此,柳侠想回忆一下岳德胜和马千里是怎么做的,可什么都想不起来。

    因为和他们这一拨人配合,基本不需要什么指挥,每个人都很尽职尽责,并且彼此之间默契得根本不需要专门的言语来调度,只要柳侠他们找准自己的位置,郑朝阳和他的手下们就知道下一步他们需要到哪里,干什么。

    郑朝阳看出了柳侠的问题,笑着说:“小柳,我们这些兄弟又不会给你横着拉,你有什么好担心的?咱们还是和以前一样干就行了。”

    李吉跃也笑着拍拍柳侠的肩:“干吧,我们没来的时候,本来不就是你在独立地领着干吗?怎么宣布了个小队长就傻了呢!”

    柳侠镇静后想了想也是,不还是那些活儿吗?如果李吉跃他们不来,自己不还得带着那几个人把活儿干完吗?确实没什么不一样的。

    于是柳侠坦然地继续干自己的工作。

    吴小林特高兴,柳侠太年轻,他一直在担心马千里会打发他去跟着资格更老的孙工或李吉跃。

    他喜欢和柳侠在一起工作的感觉:很严格,很累,但不憋屈,即使他刚来连记录都做不好的时候,柳侠也没一点看不起他的意思,现在和柳侠一起做计算,不管他问出多么小白的问题,柳侠都会认真地给他讲解。

    吴小林觉得,他来到单位四个多月学到的东西,比他在大学三年学到的还多,尤其是在柳侠身上,他学到了很多他以前从来都不知道还存在的东西。

    万建业有点遗憾,他以为自己这次来,能和柳侠、郑朝阳搭档着干活呢!

    柳侠和李吉跃都故意无视了四个后勤人员,因为他们实在不知道该怎么处理那几个人。

    马千里在的十天,不准这几个人干任何事,就在旁边看柳侠他们干活,到时间跟着吃饭,如果他们中有谁想插手帮忙做饭的,马千里马上就会厉声呵斥,让他们就那么一直干看着,不许动。

    临走,马千里都没跟柳侠他们提一句带这些人来干什么,就对柳侠和李吉跃说,工程结束的时候让这些人跟着一起走就行了。

    不过,柳侠已经从万建业那里听说,他们离开这一段,队里发生了不少事,马千里现在正在整顿后勤部门,要求后勤部门所有人员轮流下来体验一线外业人员的生活,至少得跟一个队渡过一个完整的工程周期,如果是短期的小工程,可能得跟好几个才算完。

    柳侠想起那天丁红亮的话,耸耸肩。

    马千里走的这天中午正好轮到吴小林做饭,那四个后勤人员跟商量好了似的一起都去帮吴小林。

    吴小林新来的,绝对不可能像马千里那样声色俱厉地说不让他们帮忙,于是,那几个人得寸进尺,连说带笑地把吴小林推到柳侠身边,让他继续帮柳侠记录数据,那四个人自己把饭给做了。

    柳侠没吭声,默认了,他也是新人,他不打算去干预这样的事情。

    吃饭的时候,几个人跟过来跟李吉跃和柳侠说,他们想把做饭的事给包了,仓库保管员袁青梅和宣传科的周彩凤还说,她们俩可以帮大家洗洗外套之类的。

    柳侠和李吉跃只交换了一个眼神,就答应了。

    天天干看着别的同事辛苦地工作,自己被故意晾在一边,那滋味比被架在火上烤还难受呢。

    落井下石的事柳侠永远都做不来。

    岗位之间的待遇差别这种矛盾,几乎所有人背后都会议论几句,只要不是像张树宝和丁红亮那样摆

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