第682节(1/2)
人爆满，码头也是等待卸货的客船爆满，有许多可借鉴之处，当时他结合自己平日琢磨的方法，心里就有了改进腹案。
不过，这可不算占包源便宜，就算提前有了腹案，也是他自身能力的沉淀，不能说作弊。一切机会都是给有准备的人的，人生如此，商场如战场，更是如此。
梅容赢了就是赢了。
再说，就算有整套计划，想在六天内改善也很困难。
梅容第一天观察顺风码头的运作，走访探查。晚上梅容就规划了更好的卸货线路，改了临时仓库的样式和设置。第二日着手改进，并让工匠在角落加装了几个最新版的滚筒传送带。
滚筒传送带这东西在天京城已经不算新鲜事物。这又得感谢沐慈，拥有一大票的天才工匠，将古代就有的滚木进行改进，发明了传送带，用于卸载重货。
有可以提高效率的好工具，赶快拿来使用，才是一个好商人。包源看梅容行事有章法，当时就有不妙的预感，不过他没有暗地里使绊子，而是用心按照梅容说得去做。
第三天，码头卸货、存货能力增强之后，梅容就把码头分出三个分区。因为客船要卸的货都不同，有的是一袋一袋的粮食蔬果；有的是一匹一匹丝绢；有的是山石木矿之类的原材料；有的是小件却要小心搬运的高档奢侈品。也有举家搬迁的大小家当。
梅容分了区域，再借鉴泰和楼的预订方式，给所有船只发放号牌，上面写着排队的号码，到哪一号区域卸货。没领到号码或号码靠后的，就等在码头外围，排好队别混乱。
这样进行分流，又避免拥挤造成的混乱，立即提高了码头驳船效率不说，不同货物在不同区域，采取不同的卸货方式，也更提高了效率。
第四天，梅容查遗补漏，把先前没考虑到的，或在实践中发现的问题都解决，让顺风码头的吞吐量激增，而且船主船工发现驳船卸货顺利，码头力士发现干活顺利，心情好多了，就少了扯皮甚至打架的现象。
第五天，大家都熟悉了新的卸货方式，秩序更好。梅容就改进了工人的薪资发放措施。工人拿的不再是多少钱一天的死工资，而是按劳计酬的浮动工资，多劳多得，极大激发了工人积极 xi_ng 。
当天工人就干劲十足，码头工人赚这种血汗钱，工钱是每日当场发放的。晚上梅容公布了每人的今日收入，三个分区竖了一块大板子，用白石写了收入最高的十个人的名字，另有奖励。
同时公布了最低工资，不能达标者当场解雇。损坏货物的工人，照价赔偿。
一吊一吊的钱叮当作响，这是最直接的激励。骂骂咧咧离开的，也是最粗暴的威胁。落后者纷纷咬牙，准备要发奋追赶。
第六天，从凌晨开始，工人摩拳擦掌，都嗷嗷的……准备好好干了。
结果可想而知。
包源对梅容是真服气了，这些方法，他说实话能想到一部分，却不能这么全面系统做下来。六天相处，包源也越来越觉得梅容此人……太可惜了，是个混血。
他不知道，后世科学证明了混血儿比一般人智商水平更高。连沐慈这个聪明人都得承认，就算叫他去改善水码头，也不能做的比这更好。
梅容这个土著，是个不逊于他的天才。
我们两真的很合拍……沐慈想，他对梅容的另一半血统，弥赛亚人更加好奇。
广陵王一直没探听到人家的“商业机密”，心如猫抓一样。可今天太晚了，他得回去洗洗睡了，反正人在码头在，都跑不掉。
包源和其他人都离开，求真厅只剩沐慈和梅容，他一直都拉着梅容的手。
梅容六天忙碌，吃饭都像打仗，一天睡不到三个小时。面见沐慈的时候却还刻意洗漱了一下，擦了香膏，不然他身上都能闻见一股馊味。
他虽神采奕奕，可面色的憔悴是没法掩盖的，即便如此，他还不着急休
不过，这可不算占包源便宜，就算提前有了腹案，也是他自身能力的沉淀，不能说作弊。一切机会都是给有准备的人的，人生如此，商场如战场，更是如此。
梅容赢了就是赢了。
再说，就算有整套计划，想在六天内改善也很困难。
梅容第一天观察顺风码头的运作，走访探查。晚上梅容就规划了更好的卸货线路，改了临时仓库的样式和设置。第二日着手改进，并让工匠在角落加装了几个最新版的滚筒传送带。
滚筒传送带这东西在天京城已经不算新鲜事物。这又得感谢沐慈，拥有一大票的天才工匠，将古代就有的滚木进行改进，发明了传送带，用于卸载重货。
有可以提高效率的好工具，赶快拿来使用，才是一个好商人。包源看梅容行事有章法，当时就有不妙的预感，不过他没有暗地里使绊子，而是用心按照梅容说得去做。
第三天，码头卸货、存货能力增强之后，梅容就把码头分出三个分区。因为客船要卸的货都不同，有的是一袋一袋的粮食蔬果；有的是一匹一匹丝绢；有的是山石木矿之类的原材料；有的是小件却要小心搬运的高档奢侈品。也有举家搬迁的大小家当。
梅容分了区域，再借鉴泰和楼的预订方式，给所有船只发放号牌，上面写着排队的号码，到哪一号区域卸货。没领到号码或号码靠后的，就等在码头外围，排好队别混乱。
这样进行分流，又避免拥挤造成的混乱，立即提高了码头驳船效率不说，不同货物在不同区域，采取不同的卸货方式，也更提高了效率。
第四天，梅容查遗补漏，把先前没考虑到的，或在实践中发现的问题都解决，让顺风码头的吞吐量激增，而且船主船工发现驳船卸货顺利，码头力士发现干活顺利，心情好多了，就少了扯皮甚至打架的现象。
第五天，大家都熟悉了新的卸货方式，秩序更好。梅容就改进了工人的薪资发放措施。工人拿的不再是多少钱一天的死工资，而是按劳计酬的浮动工资，多劳多得，极大激发了工人积极 xi_ng 。
当天工人就干劲十足，码头工人赚这种血汗钱，工钱是每日当场发放的。晚上梅容公布了每人的今日收入，三个分区竖了一块大板子，用白石写了收入最高的十个人的名字，另有奖励。
同时公布了最低工资，不能达标者当场解雇。损坏货物的工人，照价赔偿。
一吊一吊的钱叮当作响，这是最直接的激励。骂骂咧咧离开的，也是最粗暴的威胁。落后者纷纷咬牙，准备要发奋追赶。
第六天，从凌晨开始，工人摩拳擦掌，都嗷嗷的……准备好好干了。
结果可想而知。
包源对梅容是真服气了，这些方法，他说实话能想到一部分，却不能这么全面系统做下来。六天相处，包源也越来越觉得梅容此人……太可惜了，是个混血。
他不知道，后世科学证明了混血儿比一般人智商水平更高。连沐慈这个聪明人都得承认，就算叫他去改善水码头，也不能做的比这更好。
梅容这个土著，是个不逊于他的天才。
我们两真的很合拍……沐慈想，他对梅容的另一半血统，弥赛亚人更加好奇。
广陵王一直没探听到人家的“商业机密”，心如猫抓一样。可今天太晚了，他得回去洗洗睡了，反正人在码头在，都跑不掉。
包源和其他人都离开，求真厅只剩沐慈和梅容，他一直都拉着梅容的手。
梅容六天忙碌，吃饭都像打仗，一天睡不到三个小时。面见沐慈的时候却还刻意洗漱了一下，擦了香膏，不然他身上都能闻见一股馊味。
他虽神采奕奕，可面色的憔悴是没法掩盖的，即便如此，他还不着急休
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