第1747节(1/2)
我们在祝家附近的旅店中住下，以备大前辈召唤。
胡邮亥对我们说：“那位工作人员所谓的熟悉感应该是指，轻松、自由、不担心后果、不怕任何威胁的感觉。这种感觉武格人很少具备，但你们三个来自主世界的前辈都是如此。”
我：“武格中有那么多人，总有一些人也具备这种特点吧？”
胡邮亥：“有，比如真正的石弥。然后石弥离开了，不知道还会不会回来。现在在外界看来，石弥和李掌门一样都是去其他秘境游历过又回到武格的修士，而且是同门派的修士，又都超过了武格长久以来的上限修为，但大家在相信李掌门会留在武格的同时，也相信石弥不会长期留下。”
胡邮亥：“这不仅是因为石弥自己宣称自己随时可能离开，最重要的是两人气质的区别。李掌门的气质与武格是统一的，而石弥不是，所以相比起来石弥更像是过客。”
我：“秘境里所有人的气质都统一吗……还是觉得有点奇怪，毕竟有这么多人，大家的社会地位、家庭财产、兴趣爱好天差地别，难道站在食物链顶端的易家会与被全社会所不理解的修士气质相同？”
胡邮亥：“其他方面的气质不同，但在瞻前顾后这方面是统一的。”
我问丰茴：“主世界人的统一气质是什么？”
丰茴：“优待美人？”
我：“你看着我的黑再说一次？”
丰茴：“为了自己的道而不断努力？”
我：“我说的是凡人界和修真界的共同气质。”
丰茴：“我不知道。好像任意提出一种气质，都有具备此气质的人，也都有不具备此气质的人。不像诸如玉和这些地方有全民统一的价值观。”
是门派的存在维护了差异性吗？每一个门派都坚守了一类道，此门派中的弟子可以说是拥有相同理念的同类人的抱团。抱团之后自己的初心更容易在互帮互助中坚持下去，而不会在孤立无援中渐渐磨灭。
凡人界的各种组织这方面的特色不像修真门派这么突出，但也有这方面的倾向。很多公司在招聘的时候除了看能力外，很重要的一个筛选标准是看应聘者的喜好。比如一个公司的初创者都喜好玩偶，那么他们后续的招聘便基本不会收讨厌玩偶的员工，即使他们公司的业务与玩偶一点关系都没有。他们理解别人对玩偶的不喜欢，但他们觉得他们不能与那类人成为长期伙伴。
我曾以为主世界的百花齐放是历史发展下自然形成的一种随机结果，但原来那是很多人共同努力后的必然吗……真好，找到成形缘由后，将来要维护也更多了方向性，不会轻易弄丢这个特色。
世界性的努力，一整个世界所有人共同选择的结果。
……也可能是这个世界成仙的方向？
05546-傀儡
贵女士没有通讯联系我们，她直接让小杯来见我们。
‘让’是小杯的用词。
小杯说：“她说你们很有趣，所以我来了。”
和小杯一起来的还有祝家的公主祝芸。
小杯看起来活力十足，祝芸则显得美丽又脆弱。
我在飘荡队公司群中与丰茴和胡邮亥探讨：“你们觉得，她们俩谁是真正的柏长老？”
胡邮亥：“即使柏长老可以假扮他人，祝芸和祝家也同意让她假扮，但将自己的身份给柏长老用了后，祝芸自己又会用什么身份呢？小杯？以祝芸的体弱她怎么能扮演出小杯的活力？”
丰茴：“可能性有很多，比如柏长老送了一个假人及其控制器给祝芸，祝芸可以通过控制器让假人做出任何动作，成为另一个‘祝芸’。我们好像没具体向你介绍柏长老，那是一位器修，专精方向是傀儡。不是只修傀儡，但她的傀儡技术在主世界毫无疑问能排到前十。”
丰茴：“柏长老的傀儡极为鲜活，一定程度上她甚至能让傀儡成为某
胡邮亥对我们说：“那位工作人员所谓的熟悉感应该是指，轻松、自由、不担心后果、不怕任何威胁的感觉。这种感觉武格人很少具备，但你们三个来自主世界的前辈都是如此。”
我：“武格中有那么多人，总有一些人也具备这种特点吧？”
胡邮亥：“有，比如真正的石弥。然后石弥离开了，不知道还会不会回来。现在在外界看来，石弥和李掌门一样都是去其他秘境游历过又回到武格的修士，而且是同门派的修士，又都超过了武格长久以来的上限修为，但大家在相信李掌门会留在武格的同时，也相信石弥不会长期留下。”
胡邮亥：“这不仅是因为石弥自己宣称自己随时可能离开，最重要的是两人气质的区别。李掌门的气质与武格是统一的，而石弥不是，所以相比起来石弥更像是过客。”
我：“秘境里所有人的气质都统一吗……还是觉得有点奇怪，毕竟有这么多人，大家的社会地位、家庭财产、兴趣爱好天差地别，难道站在食物链顶端的易家会与被全社会所不理解的修士气质相同？”
胡邮亥：“其他方面的气质不同，但在瞻前顾后这方面是统一的。”
我问丰茴：“主世界人的统一气质是什么？”
丰茴：“优待美人？”
我：“你看着我的黑再说一次？”
丰茴：“为了自己的道而不断努力？”
我：“我说的是凡人界和修真界的共同气质。”
丰茴：“我不知道。好像任意提出一种气质，都有具备此气质的人，也都有不具备此气质的人。不像诸如玉和这些地方有全民统一的价值观。”
是门派的存在维护了差异性吗？每一个门派都坚守了一类道，此门派中的弟子可以说是拥有相同理念的同类人的抱团。抱团之后自己的初心更容易在互帮互助中坚持下去，而不会在孤立无援中渐渐磨灭。
凡人界的各种组织这方面的特色不像修真门派这么突出，但也有这方面的倾向。很多公司在招聘的时候除了看能力外，很重要的一个筛选标准是看应聘者的喜好。比如一个公司的初创者都喜好玩偶，那么他们后续的招聘便基本不会收讨厌玩偶的员工，即使他们公司的业务与玩偶一点关系都没有。他们理解别人对玩偶的不喜欢，但他们觉得他们不能与那类人成为长期伙伴。
我曾以为主世界的百花齐放是历史发展下自然形成的一种随机结果，但原来那是很多人共同努力后的必然吗……真好，找到成形缘由后，将来要维护也更多了方向性，不会轻易弄丢这个特色。
世界性的努力，一整个世界所有人共同选择的结果。
……也可能是这个世界成仙的方向？
05546-傀儡
贵女士没有通讯联系我们，她直接让小杯来见我们。
‘让’是小杯的用词。
小杯说：“她说你们很有趣，所以我来了。”
和小杯一起来的还有祝家的公主祝芸。
小杯看起来活力十足，祝芸则显得美丽又脆弱。
我在飘荡队公司群中与丰茴和胡邮亥探讨：“你们觉得，她们俩谁是真正的柏长老？”
胡邮亥：“即使柏长老可以假扮他人，祝芸和祝家也同意让她假扮，但将自己的身份给柏长老用了后，祝芸自己又会用什么身份呢？小杯？以祝芸的体弱她怎么能扮演出小杯的活力？”
丰茴：“可能性有很多，比如柏长老送了一个假人及其控制器给祝芸，祝芸可以通过控制器让假人做出任何动作，成为另一个‘祝芸’。我们好像没具体向你介绍柏长老，那是一位器修，专精方向是傀儡。不是只修傀儡，但她的傀儡技术在主世界毫无疑问能排到前十。”
丰茴：“柏长老的傀儡极为鲜活，一定程度上她甚至能让傀儡成为某
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