第2470节(1/2)
也很可能不常规，但路就是路，只要走得通就都是好路。”
在我积极帮忙修补斐饰袋大阵后，斐饰袋长老们很快有了反应：“不要太加大灵力量，之前那样若有似无的就够了。这些装饰配件不需要那么强化，就是要让它们处在要掉不掉、要坏不坏的状态才适合。”
我：“能不能换一种思路，让它们虽然显露柔弱感，但内里十分强韧？”
就像谢景毅看着一副小仙女的飘逸感，内心其实糙得十成剑修。哪怕拜了个法修师父，谢景毅只要一行动，就掩盖不了剑修气质——他不动的时候倒是挺有迷惑效果的，甚至让人担心他的修炼是不是过分混乱以至于失去了职业气质，其实那小子心里清醒得很。
纣厌长老：“不行，商品买卖讲究诚信，商品气质的显露应该由内而外，不能骗人，那样的恶趣味我们不喜欢。”
但是我喜欢。我的小饰品商店阵要包含这个。
我又给斐饰袋长老们提建议：“如果柔弱属性不可更改，那么能不能增加替补？我们给大阵的每一个装饰都制作很多很多替补，当大阵上的某一个装饰坏了后，那装饰立刻脱落，状态完好的替补则立刻补位、保持大阵完整。脱落的坏装饰则在单独修补好后，放入替补队列，等待下次进入大阵工作。”
纣厌长老：“这个倒是可以。但问题是，我们当前连正在大阵上工作的装饰都不能维持完好，更没有时间制造很多替补。”
纣厌长老：“即使没有斐霸王的攻击，大阵装饰日常也会因为各种原因而每天坏一点，修补的工作量其实很大。”
第1923章
07776-像是在挖坑
我：“可以把这个安排成面向全门派弟子的日常任务。我仔细看过，大阵的主体框架，还有装饰的布局，是金丹级的工作，但当装饰剥离大阵后，筑基级、练气级都有，所以完全可以让练气筑基期的弟子们参与进来，你们只需要把工作拆分好。”
我：“一个人做一百件工作压力很大，但一百件工作拆分成一千个小步骤然后分给一万个人做，就是顺手的活了。”
纣厌长老：“斐饰袋没有一万个弟子。”
我：“你意会一下，我就是打个比方。”
纣厌长老：“拆分的工作量很大。”
我：“但头一次辛苦些把拆分、分配流程制定完善，之后执行就轻松了。实际上长老该做的不正是站在门派顶层的高度给门派的长远活动定下规矩吗？亲自做琐事才超出了长老的工作范围，琐事应该交给掌门安排给低修为们做。”
纣厌长老：“长老修为级别的琐事呢？”
我：“拆开。只留下必须长老做的极少数部分，其他全部分配出去。全门派那么多弟子任由你们指使你们不用，非要亲力亲为？你们还给不给后辈训练机会了？他们不经常拿从金丹级大类事情中拆出来的练气筑基级小步骤练手，以后升入金丹期，怎么适应长老工作？”
我：“任何工作、职位，都应该有前置训练、入门适应，不能动不动就打个大包，在后辈刚踏入某个修为档时，轰地一下把大包砸给他、让他去适应，那多让人手忙脚乱啊。作为前辈你们应该给后辈搭好适应台阶。”
纣厌长老：“裴前辈说得在理。”
裴冰：“每次裴林这么有理有据地劝人，我就有一种他……在给人挖坑的感觉。”
小随：“既然想到了就把重点词语说出来。主人的这种挖坑行为，就是受到了姜未校的影响。”
我挖什么坑了？我难道不是在友好地帮斐饰袋长老们盘算一个减轻工作量的、长期可用的方案？你们可以将这理解为我在讨好斐饰袋，以期他们教我更多饰品制作技巧。
07777-以让自己高兴为标准
撒礼物雨、圈用于开店的地盘对我都是小事，但饰品形态对我却比较棘手。虽然说我光撒小冰
在我积极帮忙修补斐饰袋大阵后，斐饰袋长老们很快有了反应：“不要太加大灵力量，之前那样若有似无的就够了。这些装饰配件不需要那么强化，就是要让它们处在要掉不掉、要坏不坏的状态才适合。”
我：“能不能换一种思路，让它们虽然显露柔弱感，但内里十分强韧？”
就像谢景毅看着一副小仙女的飘逸感，内心其实糙得十成剑修。哪怕拜了个法修师父，谢景毅只要一行动，就掩盖不了剑修气质——他不动的时候倒是挺有迷惑效果的，甚至让人担心他的修炼是不是过分混乱以至于失去了职业气质，其实那小子心里清醒得很。
纣厌长老：“不行，商品买卖讲究诚信，商品气质的显露应该由内而外，不能骗人，那样的恶趣味我们不喜欢。”
但是我喜欢。我的小饰品商店阵要包含这个。
我又给斐饰袋长老们提建议：“如果柔弱属性不可更改，那么能不能增加替补？我们给大阵的每一个装饰都制作很多很多替补，当大阵上的某一个装饰坏了后，那装饰立刻脱落，状态完好的替补则立刻补位、保持大阵完整。脱落的坏装饰则在单独修补好后，放入替补队列，等待下次进入大阵工作。”
纣厌长老：“这个倒是可以。但问题是，我们当前连正在大阵上工作的装饰都不能维持完好，更没有时间制造很多替补。”
纣厌长老：“即使没有斐霸王的攻击，大阵装饰日常也会因为各种原因而每天坏一点，修补的工作量其实很大。”
第1923章
07776-像是在挖坑
我：“可以把这个安排成面向全门派弟子的日常任务。我仔细看过，大阵的主体框架，还有装饰的布局，是金丹级的工作，但当装饰剥离大阵后，筑基级、练气级都有，所以完全可以让练气筑基期的弟子们参与进来，你们只需要把工作拆分好。”
我：“一个人做一百件工作压力很大，但一百件工作拆分成一千个小步骤然后分给一万个人做，就是顺手的活了。”
纣厌长老：“斐饰袋没有一万个弟子。”
我：“你意会一下，我就是打个比方。”
纣厌长老：“拆分的工作量很大。”
我：“但头一次辛苦些把拆分、分配流程制定完善，之后执行就轻松了。实际上长老该做的不正是站在门派顶层的高度给门派的长远活动定下规矩吗？亲自做琐事才超出了长老的工作范围，琐事应该交给掌门安排给低修为们做。”
纣厌长老：“长老修为级别的琐事呢？”
我：“拆开。只留下必须长老做的极少数部分，其他全部分配出去。全门派那么多弟子任由你们指使你们不用，非要亲力亲为？你们还给不给后辈训练机会了？他们不经常拿从金丹级大类事情中拆出来的练气筑基级小步骤练手，以后升入金丹期，怎么适应长老工作？”
我：“任何工作、职位，都应该有前置训练、入门适应，不能动不动就打个大包，在后辈刚踏入某个修为档时，轰地一下把大包砸给他、让他去适应，那多让人手忙脚乱啊。作为前辈你们应该给后辈搭好适应台阶。”
纣厌长老：“裴前辈说得在理。”
裴冰：“每次裴林这么有理有据地劝人，我就有一种他……在给人挖坑的感觉。”
小随：“既然想到了就把重点词语说出来。主人的这种挖坑行为，就是受到了姜未校的影响。”
我挖什么坑了？我难道不是在友好地帮斐饰袋长老们盘算一个减轻工作量的、长期可用的方案？你们可以将这理解为我在讨好斐饰袋，以期他们教我更多饰品制作技巧。
07777-以让自己高兴为标准
撒礼物雨、圈用于开店的地盘对我都是小事，但饰品形态对我却比较棘手。虽然说我光撒小冰
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