第3147节(1/2)
个位置于他只不过是拥有管理权的途径之
一。将来当掌门这个框架里包含的管理权限满足不了姜未校的管理欲时，姜未校便会快速地抛开掌门
位置，去把更能发挥他管理才能的位置拿到手一就如同他之前的每一任掌门曾做过的那般。”
惠菇长老：“工作岗位对修士来说只是修炼的工具之一，有可替代性，不需要投入太多感情。所
以在判断你适不适合某岗位时，也不是看你对此位置有多少感情，而是看你的能力、做事风格等是否
与此位置匹配。如果匹配，那么即使你对此位置的感情是厌恶，你也可以在这个位置上做一段时间、
仔细品味自己的厌恶核心。”
惠菇长老：“再说你对藏书阁长老位置能有什么感情？你觊觎的只不过是能不受限制肆意看资料
的权限，而我早就告诉过你，想拿到此权限，你不一定需要成为云霞宗藏书阁的长老，你还可以选择
成为云霞宗最强的那个人，或者最强之一。”
第2439章
09840-宣传处
我：“就是因为我做不到后者，所以我才始终对前者念念不忘呀。”
惠菇长老：“好吧，那你说说，除开那份觊觎之外，你在竞争藏书阁长老之位上有什么优势？提醒你一句，看过并记住了很多资料并不算是一个很有竞争力的因素，因为是个情报贩子都能做到这一点，而绝大多数情报贩子别说坐到藏书阁长老位置上了，他们连走进藏书阁都会遭遇比别人多几倍的警戒。”
我：“我被层层加码克扣的阅读权限好像就体现了藏书阁对我的额外警戒？”
惠菇长老：“嗯哼。”
我：“藏书阁长老的关键职业素质之一是不是保密能力？并能精确分清哪些资料可以向谁透露、哪些资料绝不能告诉谁？且在分清之后还有能力实际做到程度精准的保密与透露？”
惠菇长老：“你呢，适合去宣传部门打工。”
我：“可云霞宗的宣传部门很边缘啊。”
准确地说，云霞宗负责宣传这块的机构基本是分散在各个部门。
比如任务处内设有下属机构对外宣传云霞宗愿意接哪些委托、曾经有哪些难度很高的委托云霞宗完成得非常漂亮、云霞宗弟子近期在进行某特定训练所以会大批量且价格打折地接取某类委托……
又比如交易处有时会因为某类灵植部件或某类丹药堆积得过多，于是对外搞一些促销活动，有时则会拿出一些稀罕货物指明只用来交易某些特定物品。
还有讨债处有时也会对外放出一些经典案例，恐吓大众少惹云霞宗。
这些宣传行为原则上其实是有一个相对独立的部门——也就是宣传处——进行着统一的协调与管理，不过常年运作下来却更偏向于各部门自己做主，宣传处就只是接收报备“我们这么干了”，既不参与制定具体的宣传计划，也不能命令某部门不准那么宣传。
大概招生处是最给宣传处面子的，每次的招生广告都全权交给宣传处做，但这个大概主要是因为招生处觉得宣不宣传对云霞宗的生源影响不大。云霞宗的特色、地位早已深入人心，“七大之一”这个名头比几只宣传广告管用多了。
09841-存在感
云霞宗宣传处：“呸，外行。你们隔三差五捅那么多娄子、惹那么多外门派道友生气，以为那些气是怎么消的？那些娄子的负面影响是怎么淡化的？靠的是我们！真以为七大之一的招牌这么管用、完全不处理舆情便能让外面的修士以及凡人们买云霞宗的账？怎么这么天真？”
云霞宗迷惑的弟子们：“一个主管吆喝、很需要刷存在感的部门，在宗内却没什么存在感，很多弟子甚至不知道这是一个单独的部门，这如果不是你们做得不到位，难道是我们的理解有问题？”
一。将来当掌门这个框架里包含的管理权限满足不了姜未校的管理欲时，姜未校便会快速地抛开掌门
位置，去把更能发挥他管理才能的位置拿到手一就如同他之前的每一任掌门曾做过的那般。”
惠菇长老：“工作岗位对修士来说只是修炼的工具之一，有可替代性，不需要投入太多感情。所
以在判断你适不适合某岗位时，也不是看你对此位置有多少感情，而是看你的能力、做事风格等是否
与此位置匹配。如果匹配，那么即使你对此位置的感情是厌恶，你也可以在这个位置上做一段时间、
仔细品味自己的厌恶核心。”
惠菇长老：“再说你对藏书阁长老位置能有什么感情？你觊觎的只不过是能不受限制肆意看资料
的权限，而我早就告诉过你，想拿到此权限，你不一定需要成为云霞宗藏书阁的长老，你还可以选择
成为云霞宗最强的那个人，或者最强之一。”
第2439章
09840-宣传处
我：“就是因为我做不到后者，所以我才始终对前者念念不忘呀。”
惠菇长老：“好吧，那你说说，除开那份觊觎之外，你在竞争藏书阁长老之位上有什么优势？提醒你一句，看过并记住了很多资料并不算是一个很有竞争力的因素，因为是个情报贩子都能做到这一点，而绝大多数情报贩子别说坐到藏书阁长老位置上了，他们连走进藏书阁都会遭遇比别人多几倍的警戒。”
我：“我被层层加码克扣的阅读权限好像就体现了藏书阁对我的额外警戒？”
惠菇长老：“嗯哼。”
我：“藏书阁长老的关键职业素质之一是不是保密能力？并能精确分清哪些资料可以向谁透露、哪些资料绝不能告诉谁？且在分清之后还有能力实际做到程度精准的保密与透露？”
惠菇长老：“你呢，适合去宣传部门打工。”
我：“可云霞宗的宣传部门很边缘啊。”
准确地说，云霞宗负责宣传这块的机构基本是分散在各个部门。
比如任务处内设有下属机构对外宣传云霞宗愿意接哪些委托、曾经有哪些难度很高的委托云霞宗完成得非常漂亮、云霞宗弟子近期在进行某特定训练所以会大批量且价格打折地接取某类委托……
又比如交易处有时会因为某类灵植部件或某类丹药堆积得过多，于是对外搞一些促销活动，有时则会拿出一些稀罕货物指明只用来交易某些特定物品。
还有讨债处有时也会对外放出一些经典案例，恐吓大众少惹云霞宗。
这些宣传行为原则上其实是有一个相对独立的部门——也就是宣传处——进行着统一的协调与管理，不过常年运作下来却更偏向于各部门自己做主，宣传处就只是接收报备“我们这么干了”，既不参与制定具体的宣传计划，也不能命令某部门不准那么宣传。
大概招生处是最给宣传处面子的，每次的招生广告都全权交给宣传处做，但这个大概主要是因为招生处觉得宣不宣传对云霞宗的生源影响不大。云霞宗的特色、地位早已深入人心，“七大之一”这个名头比几只宣传广告管用多了。
09841-存在感
云霞宗宣传处：“呸，外行。你们隔三差五捅那么多娄子、惹那么多外门派道友生气，以为那些气是怎么消的？那些娄子的负面影响是怎么淡化的？靠的是我们！真以为七大之一的招牌这么管用、完全不处理舆情便能让外面的修士以及凡人们买云霞宗的账？怎么这么天真？”
云霞宗迷惑的弟子们：“一个主管吆喝、很需要刷存在感的部门，在宗内却没什么存在感，很多弟子甚至不知道这是一个单独的部门，这如果不是你们做得不到位，难道是我们的理解有问题？”
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