第568节(1/2)

投票推荐 加入书签

    嘴张得大大的,唇上挂着半截面条。柳下溪拿出纸巾给他擦净,邹清荷的脸红了,偷偷地瞄了一眼周围的人,幸好没人注意他们。他的眼珠一转,好奇问柳下溪:“柳大哥,你怎么看出来的?”他观察过李明光,从他脸上看不出有人给他施加压力啊。

    柳下溪耸耸肩,笑道:“我的观察力强过你。李明光很滑头,故意把情绪摆在脸上,就是要让我知道,好把压力转移到我身上。”

    邹清荷白了他一眼:“你想多了。柳大哥,不能戴有色眼镜看人。”

    柳下溪叹了一口气,无视他的白眼,“人啊,不能纯粹地埋首工作中,还需要经营工作之外的人际关系。你工作中没遇到过上司施加压力,下级消极怠工?”

    邹清荷笑着撇嘴:“考核我的上司是秉哥,他怎么会给我施加压力?我觉得在工作中只要分工清楚明细,每个人都有自己的责任与份内的事情,有好的规章制度可以遵循,员工完成任务之后有可观的红利,谁会傻到去消极怠工?私人企业跟行政单位或者国营企业不同,老板对员工有裁员的权力,一旦员工产生消极怠工的情绪会容易丢掉工作。同样的,员工无法顶受上司给予的压力可以请辞。这种现象对劳资双方来说都比较自由。咱们中国正在发展市场经济,完善市场机制包含的要素有供求、价格、竞争、风险等,这几大要素互相联系相互作用,同样也可以运作在人事管理方面。柳大哥,我看啊,你们局里要真存在着问题需要改革一下,来一个岗位竞争机制,这样就可以尽量避免消极怠工现象。你们警察办案讲究团体合伙,其中一环出问题都比较麻烦。”

    柳下溪笑了起来:“改革?我没这个权利。”想不到随便发发牢骚居然引出清荷的长篇大论。嗯,清荷在工作上已经越来越成熟。公安系统的岗位竞争机制其实早已启动,只不过,有些弊端也不会这么快消失,只能说现在还处于磨合期吧。

    “算了,这事我们也管不着,做好自己的事就行。”邹清荷爽快道。把空碗推到一边请老板过来结帐。“柳大哥,我们等一下去哪里?”

    “去嫌疑人郭小明的住处。”

    “抢劫案发生多久了?”邹清荷对案子的细节不够了解。

    “一个星期。”

    “一个星期?”邹清荷等待老板给他找零钱,一边自言自语道:“时间并不久,我想不通润华阁的老板为什么要给警方施加压力。”

    “润华阁的老板……对警方施加压力,催促警方早点破案也算人之常情。我见过形形色色的苦主,他们总希望一报案,警方就能迅速破案。被伤害人的心情我能理解,只是这样会给我们的工作带来许多压力。唉,这事不好说,我打算明天会会他,观察一下,看他是不是另有目的。现在不方便过早下结论。”柳下溪站起来,看了一下表,他在等派出所的刘副所长。

    两人出了三阳面馆,靠在车旁,边聊边等。

    刘副所长并没让他们多等,几分钟之后跟李所长一起出现在他们面前。

    刘副所长大约三十多岁,人瘦,个子高,就象一根竹竿竖着,脸上戴着老土的黑框眼镜。不象警察很象老学究……邹清荷好奇地多看了刘副所长几眼。不能怪他没礼貌,很少见警察戴眼镜的。听说当警察对视力要求蛮高的……当然,做了警察之后视力变坏还是可以戴眼镜的。他心里在嘀咕着这些有的没的,自己也觉得挺无聊,不由得笑了起来,又觉得这样被人看到不好,便把头扭到一边去,发现李所长手里拿着一个公文袋正在瞧他。走到李所长面前,笑道:“李所长,您在派出所工作多久了?”

    “呵呵,让我想一下,我来平福街派出所快九年了。”李所长笑道。

    “九年……很长,对附近的居民了如指掌吧。”

    李所长一怔,若有所思地看着他,脸上的表情很快恢复正常。“呵呵,算不上,算不上。”

    邹清荷没漏看他的表情,抬抬眼睑,

本章未完,点击下一页继续阅读

章节目录