第9节(1/2)

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    话打了很长时间,方辞不方便出声,甚至感觉自己不大方便在车里呆着,等挂了电话,方辞就说:“如果您有事的话,我可以自己打车去公司。”

    贺驰没反应过来:“为什么这么说?”

    方辞解释道:“公司内部运营和管理的事情,我作为员工在场听着不合适。”

    贺驰沉吟片刻,说:“没关系。”

    方辞听他强调:“我们已经结婚了。”

    方辞不知道该回什么,确实领了结婚证,但日常相处起来,又没有那么简单。

    贺驰见他不说话,抬头望向后视镜,看到镜子里的人似乎有些走神。

    阳光从窗户外照进来,将方辞一半脸照得模糊,两人离得很近,胳臂肘时不时靠在一起,贺驰能看到他脸颊上细小的绒毛。

    方辞平日打扮偏休闲运动风,在阳光下瞧着更显年轻,跟大学生似的,贺驰仿佛这才真切意识到他比自己年龄小几岁。

    他接触年纪大的人比较多,投资方能掌控项目的都四五十岁,本来闲聊在生活中就屈指可数,更别提猜别人的心思。他想起亲戚家的表弟,年纪小有自己的想法,要想和他交流,不能用命令的口吻,凡事得多引导,多说两句才能有来有回。

    方辞明显气压很低,贺驰能察觉到,准确来讲,昨天晚上睡觉的时候就有这种感觉了,明明刚搬进来还一脸笑意,临睡前却变了样子,怎么形容呢,就是“小心翼翼”的,也许自己哪句话说错了?

    “我刚才的意思是,于公于私,你都可以听,毕竟你也是产品部门的经理,再往上一级要开始接触公司运营,我和合伙人之间聊管理问题,你也可以参与。”

    方辞一愣,嘴角颤了颤。贺驰发现自己非但没达到“有来有回”的目标,反而离目标更远了,方辞肉眼可见气压更低了。

    贺驰脑海里打出了一个问号。

    第7章 加班

    方辞坐在办公桌前打开电脑,程闻听见声探头,说:“陈予在群里找你呢。”

    陈予的方案更新了一版,话里依旧没什么好词,方辞并不在意,倒是程闻隔着屏幕怼了两句,感慨:“你真是海量,这都能忍。”

    方辞笑笑没接话,扫完一遍,把反馈给过去:“系数不对,不能牺牲部分效果来提升参数。”

    那边果然炸了,陈予飚过来电话:“现在这版参数不可能再改了。”

    方辞懒得和他掰扯,抛出去一句:“如果你觉得有问题,可以直接找贺总。”

    这句话纯粹拿着鸡毛当令箭,他赌陈予不敢去找贺驰理论,贺驰要求只会更严格。

    程闻在旁边说:“堵得好,免得浪费口舌。”

    每次产品研发事项最繁琐,项目经理需要和五六个部门对接,尤其关于产品各类参数问题,一直到上市前改个不停,最夸张的一回,几个部门就宣传点讨论了四十多遍,程闻经历过一次,就断了自己转行当项目经理的念头。

    这个行业竞争激烈又事多,必须得有热情有耐心,程闻对方辞每天长达十几个小时的工作时长叹为观止,更别提90%的时间花费在沟通上。

    这还不是最恐怖的,程闻作为运营,最怕的就是修改方案被打回来,卡的最严的还是贺驰:

    “陈予这才到哪儿啊,我记得上一个产品,本来温控传感器已经有5个了,贺总非要加到7个,导致其它硬件重新调整,折腾了半年。”

    “这次产品到了贺总手里,不会还要大改吧?”

    方辞能说什么:“那也是没办法的事。”

    程闻:“别说陈予,我也怕贺总。”

    小祝刚坐下,听到这句话,椅子滑过来瞬间加入话题:“我同意。”

    两个大老爷们看过去,小祝耸肩作颤抖状:“因为铺货量问题,渠道商前天被贺总瞪哭了你们知道吗,我的天呢,那个压力大的,在场没一个人敢吱

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