第137节(1/2)
云这类创业公司，但这些新人初出茅庐，还不足以引起他的好奇和重视，资质怎么样，再过两三年才能看出来。
袁城却显得格外兴奋，贺驰听他跟HR打电话，还在叨叨新人的事：”.…….确实长得好看，做事又利落，我都想要，管培生还有名额吗，要不然以后让他进总裁办？”
那边自然没同意，贺驰颇为不耐，低头看了眼表，袁城察言观色，反应很快，赶快挂了电话，跟上贺驰。
他们沿着走廊往前去，经过不少部门和会议室，走到一个名为“First”的会议室边上，几人脚步都慢了些，这个房间是所有会议室里最大的，里面满满当当全是人，看起来在做新员工入职培训。
年轻而富有朝气的面孔，未经社会的打磨，像有待开发的宝石，也像最原始的程序代码，没人能预设他们的未来。
贺驰想到创业初期的自己，青涩懵懂，却锋芒毕露。
这里会不会有另一个“贺驰”呢？他这样想着，视线扫过这些新面孔，片刻后，微微一哂，准备离开。
正要抬步，忽而又顿了顿，袁城差点撞在他背上。
“贺总，怎么了？”
巨大的落地玻璃，如同透明罩子，将里面的人展示出来。
培训流程似乎进入了自由讨论环节，贺驰目光落在第五排，那里坐着一个身穿蓝色卫衣的男孩子，有人和他说了句话，他笑着转过头回应对方，正向着贺驰所在的方向。
他皮肤很白，眼睛下面有卧蚕，笑起来会弯成月牙的形状，也许因为衣服是蓝白色，看起来格外清爽，贺驰从小理科优于文科，脑海里形容词不多，搜索了一轮，才勉强找到一个妥贴的。
他像玫瑰花瓣上的露珠。
男孩子此时也注意到了玻璃外的人，他抬眼看过来，视线轻轻碰了下他的脸，几秒后，好像意识到了外面人的身份，脸颊微红，转开了眼。
然而又过了几秒，他没忍住似的，悄悄往他这边瞥了一眼，发现他竟然没走，这次连耳朵都红了。
很有趣，贺驰想。
短短几十秒，心情不知怎么变好了很多。
“贺总，人到齐了。”袁城提醒他。
贺驰点头，终于彻底收回视线。
会议内容大同小异，贺驰效率高，半小时就开完了，袁城发了一份记录到他邮箱，临出门问了件
其它事：“您晚上有安排吗？”
贺驰淡淡抬眼：“怎么了？”
袁城道：“晚上要是不加班，我想代表总裁办跟新人一起吃个饭。”
新员工入职第一天都会有这个流程，简称“破冰”，部门总监和新人直属领导会参加，其余人想去也可以去，毕业季新人多，总裁办确实应该出面，调动大家情绪，顺便收集员工们的一手资料。
这么多年下来，贺驰自然了解他们的安排，闻言就说：“去吧。”
不加班当然好，袁城给行政发了消息，让她们再加个位置。
今天工作不多，下午六点，贺驰已经清空了项目list，他下意识想叫总裁办的人过来对季度规划，又想起他们马上要下班，善念一动，决定明天再说。
离睡觉至少还有五个小时，他靠在椅子上休息了会儿，听着时钟咔哒咔哒走着。
叩门声响起。
贺驰睁开眼睛：“进来。”
袁城从门外侧身而入：“老板，这是上季度报表，还有这周投资方和供应商的预约。”
贺驰：“好，放下吧。”
袁城把纸张搁在桌上，贺驰简单翻阅，忽然问了句：“约在后天，后天是周末？”
袁城懵了下，反应过来，道：“不是，后天是周三，顾总说周末没空，才改了时间。”
贺驰一滞，看来是他记错了。
袁城很了解自家老板，工作狂人，忙
袁城却显得格外兴奋，贺驰听他跟HR打电话，还在叨叨新人的事：”.…….确实长得好看，做事又利落，我都想要，管培生还有名额吗，要不然以后让他进总裁办？”
那边自然没同意，贺驰颇为不耐，低头看了眼表，袁城察言观色，反应很快，赶快挂了电话，跟上贺驰。
他们沿着走廊往前去，经过不少部门和会议室，走到一个名为“First”的会议室边上，几人脚步都慢了些，这个房间是所有会议室里最大的，里面满满当当全是人，看起来在做新员工入职培训。
年轻而富有朝气的面孔，未经社会的打磨，像有待开发的宝石，也像最原始的程序代码，没人能预设他们的未来。
贺驰想到创业初期的自己，青涩懵懂，却锋芒毕露。
这里会不会有另一个“贺驰”呢？他这样想着，视线扫过这些新面孔，片刻后，微微一哂，准备离开。
正要抬步，忽而又顿了顿，袁城差点撞在他背上。
“贺总，怎么了？”
巨大的落地玻璃，如同透明罩子，将里面的人展示出来。
培训流程似乎进入了自由讨论环节，贺驰目光落在第五排，那里坐着一个身穿蓝色卫衣的男孩子，有人和他说了句话，他笑着转过头回应对方，正向着贺驰所在的方向。
他皮肤很白，眼睛下面有卧蚕，笑起来会弯成月牙的形状，也许因为衣服是蓝白色，看起来格外清爽，贺驰从小理科优于文科，脑海里形容词不多，搜索了一轮，才勉强找到一个妥贴的。
他像玫瑰花瓣上的露珠。
男孩子此时也注意到了玻璃外的人，他抬眼看过来，视线轻轻碰了下他的脸，几秒后，好像意识到了外面人的身份，脸颊微红，转开了眼。
然而又过了几秒，他没忍住似的，悄悄往他这边瞥了一眼，发现他竟然没走，这次连耳朵都红了。
很有趣，贺驰想。
短短几十秒，心情不知怎么变好了很多。
“贺总，人到齐了。”袁城提醒他。
贺驰点头，终于彻底收回视线。
会议内容大同小异，贺驰效率高，半小时就开完了，袁城发了一份记录到他邮箱，临出门问了件
其它事：“您晚上有安排吗？”
贺驰淡淡抬眼：“怎么了？”
袁城道：“晚上要是不加班，我想代表总裁办跟新人一起吃个饭。”
新员工入职第一天都会有这个流程，简称“破冰”，部门总监和新人直属领导会参加，其余人想去也可以去，毕业季新人多，总裁办确实应该出面，调动大家情绪，顺便收集员工们的一手资料。
这么多年下来，贺驰自然了解他们的安排，闻言就说：“去吧。”
不加班当然好，袁城给行政发了消息，让她们再加个位置。
今天工作不多，下午六点，贺驰已经清空了项目list，他下意识想叫总裁办的人过来对季度规划，又想起他们马上要下班，善念一动，决定明天再说。
离睡觉至少还有五个小时，他靠在椅子上休息了会儿，听着时钟咔哒咔哒走着。
叩门声响起。
贺驰睁开眼睛：“进来。”
袁城从门外侧身而入：“老板，这是上季度报表，还有这周投资方和供应商的预约。”
贺驰：“好，放下吧。”
袁城把纸张搁在桌上，贺驰简单翻阅，忽然问了句：“约在后天，后天是周末？”
袁城懵了下，反应过来，道：“不是，后天是周三，顾总说周末没空，才改了时间。”
贺驰一滞，看来是他记错了。
袁城很了解自家老板，工作狂人，忙
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