第529节(1/2)

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    书满地扔、拿课本弄烧烤的疯癫。

    不过,我觉得可能这里面还有个人数效应的问题。金丹期能作为彻底小辈的地方,只有三大,而虽然说在三大里金丹升元婴是很平常的事情,但一来,过不去那个坎的人依然代代都有,二来,金丹修炼到元婴是一个比较长的时间,哪怕三大弟子先天、后天条件都是全修真界最好的,但从金丹到元婴那少则数十年多则几百年的修炼时间也不可能跳过。

    所以说,虽然三大总人数多,但落到具体的每一年中,金丹升元婴的人少的话可能一个都没有,多的时候,也就那么两位数不到三位数的一小撮人,比起全十大每年筑基升金丹的人数来,差太远了。

    每年筑基升金丹因为人多,只要有一个人闹出了大动静,其余人就也会心痒地应和,然后集结出更大的动静,第二年新一批筑基升金丹的弟子一看去年都这么热闹了,今年怎么能落于人后呢?于是又闹。这样一年接一年闹下去,便成了惯例。

    1711_收敛的

    轮到金丹升元婴那边,偶尔出一个闹腾的,等其闹完了,刚有点热闹的调子,结果三大里连着几年这个阶段没人升级,热闹就消了,等到再有人升级时,那人可能是个闷的,不喜欢闹事,于是热闹就彻底消了,养不成连续性。

    所以无论七大还是三大,升级临界状态最能闹的都是筑基期,花样百出地给前辈们惹麻烦。又由于筑基期能闹出的事情,一般金丹期就能处理了,所以虽然当这些金丹期们还是筑基期时其实也闹过,但等他们到了即将升元婴时,在已经亲自处理过——也许还不止一次两次处理过——筑基期熊孩子惹的乱子后,他们往往会埋葬黑历史地想:

    几百岁的人了,不能还像筑基期的傻帽们一样蠢了唧地只会给别人添麻烦。成熟点、稳重点,有个元婴前辈的样子。已经到了可以训人、教人的时候了,不能再随便给别人处罚自己的机会,不然在小辈们面前多丢脸。

    这种前辈心态在七大里更流行一些,三大由于元婴期还不够格收徒,所以相对没那么快有责任意识,不过筑基期加金丹期已经是一个很庞大的后辈数量了,于是即使是不能收徒的元婴期,也有不想在大量后辈面前丢脸的面子意识,也就比筑基巅峰们端得住很多,不屑于无端惹事。

    *

    我跟老爹探讨:“大师兄当年,不算卡着临界点?我觉得,以他的能力,他当时是有收敛的。”

    老爹:“是收着的,但也是卡着临界点。因为当时掌门已经几乎明着说等他一入金丹就要提他为大弟子,所以姜未校的筑基期告别惹事事件,卡的临界点是不影响他即将成为的大师兄的形象,而不是不惹出无可挽回的事情。”

    我:“收着的啊……不知道大师兄完全放开了惹事会做到什么程度。”

    老爹:“有兴趣的话,你可以等着看他从掌门位置退下来的时候,那个告别仪式,他很可能会做一场……大事。卸下宗门重担的时候,成为长老以自身为重点的时候,他在失落、转变心态的阶段,很可能会为自己设计一份盛大的辞旧迎新事件。”

    第405章

    1712_真不打算捞……

    我:“……元婴期的大事啊……”

    老爹:“筑基期的闹事他根本看不上,也就是象征性地留个纪念,小试身手而已。”

    裴长老,您说这话的时候,考虑过被大师兄‘象征性留纪念’吓到的人们的心情了吗?

    先不管大师兄,他现在都还没当上掌门呢,距离退位更远得很。

    我再次向老爹要准确答案:“我跳进异常灵脉后,你会捞我吗?”

    老爹又绕圈子:“如果我说不捞,你还会跳进去吗?”

    我:“我找几个元婴期的师兄师姐来捞我。”虽然说在云霞宗元婴期是长辈,但是,跟长老的那种‘长’还是不一样的。比如,元婴期们更好说话,而且因为人

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